2025文章回顧 勞資勞工篇

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試用期合法嗎?試用期怎麼提離職?

撰文者:邱霈云律師 臺北市政府勞動局近日接獲檢舉,指控某公司資遣員工時,未依規定提前10日將員工姓名、工作職務、資遣事由及離職日期等列冊通...

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什麼情況下可以請求加班費?加班費如何計算?

撰文者:邱霈云律師 醫療人力嚴重短缺,護理人員超時工作頻傳,勞動部考量醫學中心、區域醫院應具備法遵能力,將比照上市櫃公司標準,若違反勞基法...

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【勞資】加班費給付-工時及工資的認定問題

作者:邱霈云律師 台北市勞動局公布今(2023)年4月份違反《勞動基準法》裁罰結果,共有69家事業單位遭到裁處,總罰鍰金額為248萬元,勞...

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【勞資】律師 ,關於退休金的二三事

編者:許博傑律師。法院肯認勞工退休金屬於「勞工因法律規定而生之權利」。換言之,在法無明文規定之下,不因僱主之片面行為(例如以勞基法第12、18條資遣勞工、終止勞動契約)而予剝奪。是勞工在符合法定退休條件之下,已取得自請退休並請求給付退休金之權利,不因雇主終止勞動契約而喪失。

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【辦案事蹟】勞動調解成立後

編者:許博傑律師。走出法院 深深地擁抱陽光 明天會是一個新的開始

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【勞資】律師 ,94年7月前的勞工退休金,公司撥到其他公司,怎麼辦?

編者:許博傑律師 關鍵在於不同的事業單位之間,有無實體同一性,亦即以實質管理權或實質實施者之控制從屬關係而為定

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【辦案事蹟】處理確認僱傭關係相關事件,獲得大部分勝訴判決

案件類型:確認僱傭關係等 承辦律師:邱霈云律師 案件結果:大部分勝訴判決 ...

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