作者：邱霈云律師 台北市勞動局公布今(2023)年4月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共有69家事業單位遭到裁處，總罰鍰金額為248萬元，勞...
編者：許博傑律師。法院肯認勞工退休金屬於「勞工因法律規定而生之權利」。換言之，在法無明文規定之下，不因僱主之片面行為(例如以勞基法第12、18條資遣勞工、終止勞動契約)而予剝奪。是勞工在符合法定退休條件之下，已取得自請退休並請求給付退休金之權利，不因雇主終止勞動契約而喪失。
許律師彙整相關資料後撰寫書狀進行訴訟訴訟中法官的勸諭下,與當事人討論和解項目金額，最終爭取到可接受的和解金額及開立非自願離職證明書。
編者：許博傑律師 舉例來說，假設有人因公感染到法定傳染疾病，其是否屬於職業病？其先檢視勞工保險職業病種類表及增列勞工保險職業病種類項目，我們可先初步判斷其可能屬第7類第4項職業病名稱「從事醫療業務，由患者之病原體因接觸而引起之法定傳染病以外之傳染性疾病。」範疇