編者:許博傑律師合署律師

一般勞資糾紛調解
通常會就勞雇關係做出結束的約定
但並非所有的勞資糾紛是如此
職業災害便屬其一surprise
因為有時需就勞工所受的傷害
做出治療終止或是失能等級的認定
只是需要一段時間的等待
所以在勞工傷害情況不確定時
此時需多多與醫生討論
有時更需詢問職業環境科的專業醫生
此時勞工及家屬需要有更多的耐心
一階段 一階段地 分次與資方協調

幾年來 許律師每年都會處理數件職災
過程中見到勞工與其家屬的辛苦
而越來越多雇主也能夠了解
隨著時代的進步 知識的流通
大家更有法治觀念 更守法

希望每件職災勞工都能康復angel
#職災調解像爬樓梯
#上騰法律事務所 #勞資糾紛
以上,供民眾參考,倘若大家有任何問題,
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