什麼是職災？職災可請領的給付有哪些？
撰文者：邱霈云律師
為協助職業災害勞工順利重返職場，臺南市政府勞工局積極推動職災勞工重返職場服務，7日並於永華市政中心舉辦「職災勞工重返職場說明會」，邀各事業單位、工會及勞工共同參與，鼓勵企業及勞工善用政府資源以創造更完善的職場保障，落實市長黃偉哲「希望家園」施政願景。【yahoo!新聞2025-11-7報導】
怎樣才算職災？
勞動基準法中並沒有明文講到職業災害的定義，目前實務上說明職業災害時，多半會援引勞工安全衛生法的相關規定：謂勞工就業場所之建築物、設備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動，及其他職業上原因引起之勞工疾病、傷害、殘廢或死亡。還有因隨作業活動而衍生，於就業上一切必要行為及其附隨行為而具相當因果關係者。
現在比較常見的是上下班途中的交通事故，現在實務一般肯認此亦屬職災範圍。
職災有哪些給付可以請領？
勞工若發生職災，可以依勞動基準法第59條請求補償；也可以請求勞保給付；若雇主有故意過失，還有損害賠償的問題；另外在「勞工職業災害保險及保護法」自111年5月1日施行後，勞工也可以請領職災保險給付。
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